第233章 王升对王默成权的嘱托

    五月的一天上午，空荡荡的“吴王医疗器械公司”里，保洁阿姨擦拭着外面工作大厅里的卫生，窗外人声鼎沸，王升和王默、成权坐在玻璃墙幕间隔起来的办公室里抽着烟，说着话。

    王升说道：“我准备去上海生活工作了，你俩照顾好‘吴王医疗器械公司’。这里是外面那三十家分公司女经理们的娘家，她们的事业就是从这里起步的，她们会想念这里的。”

    成权笑着说道：“我遇到过很多次，有陌生的美女来此流连忘返。我都不用问，就知道她们曾在这里工作过，就知道她们是你外派出去的那些分公司的经理们。”

    王升说道：“这里的东西，一切的一切，都不要变动、不要更改。”

    成权说道：“我知道你保留这里的用意，所以，我让隔天上班的保洁阿姨每次来上班必须保证八个小时的工作时间——没有事情做了，就是闲待着，也要在这里待上八个小时。”

    王升点了点头：“你对保洁阿姨要好一些，只要她不是自己离职，你不能辞退他。”

    成权颔首称是：“我不会的。”

    王升微笑着说道：“我在苏州这两年结下了不少仇家，以后，不论是谁来打听我，你俩都装作不认识我，不知道我的行踪，不知道我的身世——特别是有一个叫吴晓晓的。”

    成权和王默频频点头。

    王默问道：“在工作上，你对我们有什么要嘱咐的么？”

    王升仰头想了想说道：“你们属下的团队一定要团结，有不少企业倒闭都是被对手从内部攻破的。团结的第一要素就是团队里面不能有对你们不满的人和情绪，你们时刻要记住我的这句话——团队里面有一个内jian，比外面有千百个敌人还可怕！内jian是怎么产生的呢？第一点就是团队内部不公正不公平；第二点就是坏人得不到惩处；第三点就是好人受了委屈；第四点就是管理者不尊重下属的尊严；第五点就是信任不专——你们看，我搞了很多不同性质的企业，都盈利都赚钱，对于好多企业来说，我就是一个外行，都说隔行不取利，我为什么就能赚到钱呢？因为有好多内行的人在帮助我——他们为什么愿意帮助我呢？因为我对他们信任。”

    成权笑着说道：“还有，你的薪酬给的到位。”

    王升笑着说道：“是的，这些年，我是培养出了一批中产阶级。我的经营理念就是让基层员工吃得饱穿得暖；让中层管理人员都成为富人；帮助高层管理人员实现他们的蓝图——在此基础上，我才考虑我自己如何能赚钱——企业要想赚钱，必须得让员工们先赚到钱。”枫红先生的发迹，王升